Polo de Socio-Economía Solidaria





   

  28 de agosto de 2008
Polo de Socio-Economía Solidaria Responsabilidad social de los actores económicos

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Responsabilidad social de los actores económicos

Promover la ética económica y el consumo responsable por medio de un diálogo societal de calidad : implementación de estructuras de pruebas agrupando los distintos agentes económicos

El contexto
¿Qué hacer para que cada vez más empresas se impliquen en la vía de la "empresa ciudadana"?¿Qué hacer para que cada vez más consumidores se vuelvan "responsables" y encuentren en el mercado los productos de consumo "limpios" que están buscando?

De una manera aparentemente paradójica, las dinámicas éticas de las empresas son todavía muy a menudo el objeto de confrontaciones o polarizaciones entre los actores interesados. Cualquier persona implicada en los ámbitos vinculados a la ética económica sabe que cuando las empresas edictan códigos de conducta en forma independiente o se implican en alguna iniciativa ciudadana en forma aislada, provocan a menudo la desconfianza de las ONGs quienes las sospechan de querer "aparentar" (window dressing), de implementar una operacion de marketing sin efectos reales. Por su parte, las ONGs se muestran a menudo criticas exclusivamente con respecto a cualquier iniciativa del mundo de los negocios en materias de ética, cualesquierean sean los esfuerzos a veces sinceros de estos. Estas disensiones contribuyen considerablemente a frenar la emergencia de condiciones de fabricación más globalmente ética y perturban al consumidor que desea entrar en un consumo más responsable. Para restaurar el equilibrio en esta sitación, es ahora importante y urgente de favorecer al máximo las dinámicas de búsqueda de consensos.

Para ello, observadores atentos están de acuerdo sobre la importancia primordial de la comunicación entre los agentes económicos (stakeholders), lo que significa además de las empresas, las organizacionessindicales, las ONGs, las organizaciones de consumidores, los representantes de los accionistas, etc. Cada vez más, en los lugares especializados, el diálogo entre los stakeholders iguala parece ser incluso la "última moda". Al mismo tiempo, el promotor del presente proyecto participa desde aproximadamente quince años en numerosos eventos (conferencias, talleres, simposios.) vinculados con la ética de los negocios y ha tenido que admitir que este supuesto diálogo se limita en casi todos los casos al hecho que cada uno expone su posición uno tras otro, luego escucha educadamente al otro, pero sin que ello dé lugar a una verdadera construcción en común.

Por ende hay una necesidad de implementar espacios que habilitan un diálogo real entre los stakeholders, un diálogo societal de dónde surgiría:

  • posiciones que satisfagan al conjunto de los agentes económicos (stakeholders) y que cada uno podrá apoyar en todo el resto del proceso;
  • objetivos realistas y deseables para las empresas que desean comprometerse con una dinámica de solidaridad o de desarrollo sostenible
  • una comunicación unificada hacia los consumidores
  • ejemplos de "buenas" prácticas" que podrán difundirse
  • last but not least, una metodología de diálogo societal que será reproducible

Un proyecto piloto
La presente investigación-acción pretende ser un proyecto piloto en este sentido. Su objetivo final es el desarrollo de una producción y un consumo responsables. El medio desarrollado será la implementación de "grupos de diálogo-tests" que permitirán identificar las condiciones óptimas de trabajo para las futuras estructuras de lo que suele llamarse "multistakeholders."El valor agregado del proyecto debería, in fine, materializarse en la publicación de un folleto que servirá como guía en este ámbito y estar difundido a numerosas iniciativas relativas a este ámbito.

Estructuras de prueba
Al principio y según nuestra experiencia, estimamos que las mejores dinámicas serán aquellas que se construirán:

  • siguiendo un dialogo no confrontativo,
  • sobre temas precisos,
  • en un pequeño grupo de expertos (una docena de mujeres y hombres),
  • donde el tiempo es suficientemente para escuchar de verdad a los otros y luego, elborar juntos sobre una base de máximo consenso
  • y esto, gracias al apoyo continuado de un profesional de la mediación. (interviniendo de manera liviana y sólo cuando se necesita).
He aquí algunos elementos que llevan a un modelo breve pero que nos parece romper cualitativamente con todo lo que se hace actualmente. Otro objetivo también es que, a raiz de las experimentaciones de la fase de prueba, uno pueda identificar los valores necesarios al proceso de trabajo en común y, de allí, redactar una suerte de Carta de funcionamiento.

[descargar el texto completo]

 
   

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